2019年6月22日，百家民營企業黨組織書記走進中央黨校（國家行政學院），高度國際集團公司黨建經驗入選中央黨校學習時報設“新時代民營企業黨建典型案例”，高度國際黨委書記應邀參加新時代民營企業黨建經驗介紹會。

       代表發言：會議還圍繞如何當好民營企業黨組織書記、黨建工作如何促進民營企業發展、如何指導民營企業做好黨建工作舉辦了三場圓桌論壇。高度國際黨委參加了第二場圓桌論壇，就黨建工作如何促進民營企業發展進行發言。

代表發言階段

1、構建體質機制

3、堅持融合發展

      所謂融合發展，就是把黨建工作與企業發展深度融合，相互促進，共同提高，使黨建工作和企業發展取得“雙贏”。集團公司黨委始終認識到：在非公企業，黨建工作和企業發展，目標應當是完全一致的，但如何在非公企業中抓好黨建促發展，找準融合點和突破口至關重要。在實踐中我們注重做到“四同步、四結合”。即黨建工作目標與企業發展目標同步制訂，黨的基層組織與企業基層經營單位同步組建，黨建工作與業務工作同步推進，黨建成效與服務企業發展實績同步考核；做到黨建工作要求與企業發展要求相結合，黨建工作拓展與業務工作擴張相結合，黨建活動內容與企業中心任務相結合，發揮黨員作用與促進企業發展相結合?！八耐?、四結合”的做法，真正提高了黨建工作與企業發展的融合度，也為實現黨建促發展目標提供了可靠保證。